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軌道地產(chǎn)公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會
發(fā)布時(shí)間:2023/4/7 19:28:57  信息來源:黨委辦公室/綜合管理中心 戴明軒  瀏覽次數(shù):6996

軌道地產(chǎn)公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會

 

近日軌道地產(chǎn)公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長睢濤同志主持會議并講話,集團(tuán)公司黨委辦公室、黨委組織部部長賀圓圓到會指導(dǎo),公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司黨支部書記和黨員代表參加會議并測評。

述職評議會議采取“一述一評”方式進(jìn)行,各支部書記認(rèn)真總結(jié)2022年度黨建工作取得的成績,客觀分析問題和原因,并提出下一步的工作思路和措施。睢濤對每名述職人員作了點(diǎn)評,肯定2022年工作成績,指出存在問題,并明確下一步努力方向,切實(shí)傳導(dǎo)、壓實(shí)主體責(zé)任。

會議要求,要加強(qiáng)黨的政治建設(shè),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),充分彰顯高質(zhì)量黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用,堅(jiān)決防止以深化改革為名,在一片加強(qiáng)聲中弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、削弱黨的建設(shè);要打牢黨建根基不斷建強(qiáng)基層黨建陣地,嚴(yán)格執(zhí)行黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度,使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”;要建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,實(shí)施黨支部“結(jié)對提升行動計(jì)劃”,創(chuàng)新“1+N”結(jié)對模式,鞏固和拓展組織生活質(zhì)量提升行動工作成果持續(xù)深化黨建品牌建設(shè),強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合,聚焦公司攻堅(jiān)領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)力,塑造引領(lǐng)支撐業(yè)務(wù)提升的黨建品牌,打造2-3個(gè)特色突出、實(shí)用性強(qiáng)的可視化黨建工作示范樣板,以點(diǎn)帶面促提升,提升黨建品牌影響力。

會議強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)本領(lǐng)能力,切實(shí)提升抓基層黨建工作能力,把抓黨建工作放在與抓生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的位置上,營造濃厚的抓黨建工作氛圍;抓好理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,在學(xué)習(xí)中汲取力量強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),學(xué)以致用、身體力行;要提升履職能力,發(fā)揮好“頭雁”作用,帶領(lǐng)班子抓主體責(zé)任落實(shí),著力提高把方向、管大局、保落實(shí)能力。

會議強(qiáng)調(diào),要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述結(jié)合起來,準(zhǔn)確把握新時(shí)代新征程企業(yè)的戰(zhàn)略定位,保持時(shí)時(shí)放心不下的精神狀態(tài)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢上下功夫;要落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作指示“一個(gè)方向、四項(xiàng)重點(diǎn)工作、五個(gè)方面要求”,堅(jiān)持“打造新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”的戰(zhàn)略方向,圍繞年度目標(biāo)任務(wù),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開展專項(xiàng)工作調(diào)研,凝聚班子智慧,形成工作合力,抓好工作謀劃和督辦,錨定戰(zhàn)略規(guī)劃,力爭實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

公司黨委辦公室/綜合管理中心負(fù)責(zé)人,各子(分)公司黨建工作部門負(fù)責(zé)人參加會議。(黨委辦公室/綜合管理中心 戴明軒)

 

 

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